CIRCE lanza su primer programa interno de inteligencia artificial para acelerar soluciones tecnológicas reales

Con el objetivo de activar el talento interno y dar respuesta a los grandes desafíos tecnológicos desde una perspectiva innovadora, CIRCE – Centro Tecnológico ha lanzado un pionero programa de desarrollo de proyectos basados en inteligencia artificial. Esta iniciativa, que comenzó en marzo, promueve la colaboración entre áreas y la exploración de soluciones tecnológicas con potencial de aplicación real.

Durante semanas, 15 equipos multidisciplinares han trabajado en el diseño y prototipado de ideas disruptivas que abarcan ámbitos tan diversos como las energías renovables, la automatización industrial, el análisis predictivo o la eficiencia operativa. Ayer, durante el evento CIRCE IA Talks, se presentaron los proyectos desarrollados y se seleccionaron los equipos finalistas que competirán en la fase final del programa, en el que el equipo ganador avanzará hacia la implementación piloto de su solución.

La puesta en marcha de este programa único en su planteamiento dentro del entorno tecnológico nacional refleja el compromiso de CIRCE con la inteligencia artificial como palanca estratégica de transformación digital, desde el conocimiento propio y con una mirada puesta en la aplicación real.

Más de 100 personas han participado en esta experiencia colaborativa, en equipos compuestos por especialistas en IA, profesionales de Industria y Energía, Sistemas Eléctricos, unidades técnicas y talento emergente de CIRCE Academy. Este modelo organizativo ha permitido fomentar una cultura de colaboración transversal, pensamiento ambicioso e innovación orientada al impacto.

Prototipos con enfoque claro en las necesidades del tejido empresarial

Los prototipos presentados destacan por su alto nivel de innovación, aplicabilidad y enfoque práctico. En todos ellos, la inteligencia artificial juega un papel central como motor tecnológico, aplicada desde múltiples perspectivas: optimización del rendimiento de infraestructuras energéticas, automatización inteligente de procesos industriales complejos, procesamiento de datos o toma de decisiones en tiempo real, o anticipación de escenarios operativos mediante modelos de aprendizaje automático avanzados, entre otros.

Este proceso de evaluación está en manos de un jurado compuesto por referentes del ecosistema tecnológico, institucional y empresarial de Aragón: Federico Asensio (Grupo Saica), Luis Correas (Fertinagro), José Luis Latorre (Integra), María del Mar Paños y Santiago Marín (Gobierno de Aragón), Blanca Solans (Ayuntamiento de Zaragoza), junto a Andrés Llombart y Elena Calvo, director y subdirectora de CIRCE, respectivamente.

El valor que impulsa el cambio: personas, talento y visión

Más allá de los resultados tecnológicos, este programa ha sido una oportunidad para poner en valor el talento que impulsa CIRCE desde dentro. La implicación, la creatividad y la capacidad de colaboración demostradas por los equipos participantes confirman que el conocimiento y la innovación forman parte del ADN del centro tecnológico.

Como reconocimiento al esfuerzo colectivo, el programa premiará al equipo ganador con una experiencia presencial de verano en EE.UU., mientras que los equipos finalistas recibirán formación especializada en inteligencia artificial en universidades de prestigio internacional. Una iniciativa que refuerza el compromiso de CIRCE por seguir impulsando el desarrollo del talento interno y proyectarlo hacia nuevos retos estratégicos, como motor de un futuro donde la inteligencia artificial será clave para afrontar los desafíos de la transición energética y digital.