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El talento impulsa la innovación: así construimos en CIRCE el futuro desde Aragón hacia el mundo

En CIRCE afianzamos un modelo basado en las personas, la innovación y la escucha activa de las necesidades de las empresas como motor de transformación.

Nos consolidamos como uno de los polos de innovación más activos de Aragón. Nuestro crecimiento sostenido en personal, la creación de nuevos espacios, los programas formativos y la implicación de nuestros profesionales en proyectos de innovación aplicada reflejan un modelo en el que el talento es un factor clave para avanzar en la transición energética y digital.
En un contexto en el que captar y retener talento cualificado supone un reto para las organizaciones tecnológicas, hemos vuelto a ser reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en España, tras renovar por quinto año consecutivo la certificación Great Place to Work 2025. Este reconocimiento, basado en la valoración de nuestro propio equipo, pone en valor la importancia de un entorno laboral que promueve la estabilidad, el aprendizaje continuo y la participación activa.

Talento joven e innovación: nuestra fórmula con CIRCE Academy

Seguimos apostando por el talento joven a través de CIRCE Academy, que este año celebra su quinta edición —la más numerosa hasta la fecha— con 24 jóvenes seleccionados entre 266 candidaturas. El programa combina formación práctica en proyectos punteros con un MBA oficial en Dirección de Empresas impartido por la escuela internacional CESTE, consolidándose como una de las principales puertas de entrada al talento joven en Aragón.


Desde su creación en 2021, más de 1.200 jóvenes de todo el mundo han presentado su candidatura, con un total de 101 participantes y una ratio de contratación del 63%, lo que se traduce en cerca de 50 incorporaciones a nuestro equipo. Además, el programa destaca por su carácter internacional y diverso, con participantes procedentes de España, Argentina, México, Italia y Colombia.


Más allá de la formación, impulsamos un verdadero ecosistema de innovación con iniciativas pioneras como las primeras OlimpIAdas de Inteligencia Artificial de CIRCE, un programa bottom-up que fomenta la creatividad, el trabajo en equipo y la aplicación práctica de la IA a los retos tecnológicos actuales. Esta iniciativa, reconocida con el Premio Escuela Impulsa por su carácter innovador, refleja nuestro compromiso con la inteligencia artificial como motor estratégico de la transformación digital, una de nuestras principales líneas de actuación.

Crecimiento sostenido y nueva sede para seguir avanzando

Con unos ingresos que en 2024 alcanzaron los 20 millones de euros, consolidamos nuestra capacidad de crecimiento y reinversión en proyectos estratégicos, reforzando nuestro papel como socio de referencia para la industria en innovación, sostenibilidad y digitalización. Cada nuevo proyecto contribuye a fortalecer un entorno donde compartimos conocimiento, estimulamos la creatividad y damos espacio al talento para evolucionar.


Nuestro crecimiento en los últimos años, tanto en plantilla como en proyectos, se reflejará próximamente en un cambio de sede: nos trasladaremos al

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